作为一个国际化大都市，香港的治安问题一直备受关注。香港警察作为维护社会安全和秩序的重要力量，其—等级和薪资待遇也备受关注。本文将从—等级和薪资待遇两个方面进行解析。

——等级

香港警察的—等级共分为17个级别，由高到低分别为：总警司、高级警司、警司、高级警督、警督、高级警员、警员、高级警务主任、警务主任、高级督察、督察、高级警长、警长、高级警员（特别职务）、警员（特别职务）、警员（临时）和警员（见习）。

总警司是香港警队的最高—，只有一名总警司，其职责是领导香港警队，负责整个警队的运作和管理。高级警司、警司和高级警督是警队的高级领导，主要负责警队的部门和区域的管理。警督是警队的中层领导，主要负责警队的日常工作。高级警员、警员和高级警务主任是警队的基层领导，主要负责警队的基层工作。高级督察、督察、高级警长和警长是警队的执行人员，负责执行警队的各项任务。特别职务警员主要负责特殊任务，如—、—处理等。临时和见习警员是警队的新兵，需要经过一定的培训和考核才能晋升为正式警员。

—薪资待遇

香港警察的薪资待遇是由—规定的，根据—等级和工作年限不同而有所差异。警员的基本薪资为19,220港元，高级警员的基本薪资为22,685港元，警务主任的基本薪资为28,190港元，高级警务主任的基本薪资为37,990港元，警司的基本薪资为51,530港元，高级警司的基本薪资为67,110港元，总警司的基本薪资为88,235港元。

除了基本薪资外，香港警察还有其他福利待遇，如住房津贴、津贴、医疗保险、退休金等。住房津贴根据警员的婚姻状况和住房情况不同而有所差异，最高可达到16,000港元。津贴包括食物津贴、交通津贴、制服津贴等，根据工作需要和工作地点不同而有所差异。医疗保险包括基本医疗保险和附加医疗保险，可以为警员提供全面的医疗保障。退休金根据警员的工作年限和薪资水平计算，可以为警员提供稳定的退休生活。

—香港警察的—等级和薪资待遇是相对稳定和优厚的。—随着香港社会的变化和治安形势的复杂化，香港警察的工作压力也越来越大。—香港警察需要不断提高自身素质和能力，不断适应社会变化和工作需要，为维护香港社会的安全和稳定作出更大的贡献。