在生活和工作中，我们经常会遇到一些性格比较倔强、不易驯服的人，他们常常表现出自我中心、固执己见、不愿意妥协等特点，这些人被称为“桀骜不驯”。如何与这些人相处，让他们听从自己的意见，是一个非常重要的问题。本文将从以下几个方面，介绍如何驯服桀骜不驯的人。

—了解桀骜不驯的人

在与桀骜不驯的人相处时，首先要了解他们的性格特点，掌握他们的思维方式和行为习惯。桀骜不驯的人通常有以下几个特点：

— 自我中心：他们往往认为自己的观点是正确的，不愿意听取别人的意见。

— 固执己见：他们往往坚持自己的想法，不愿意改变。

— 不愿妥协：他们往往不愿意妥协，认为让步是软弱的表现。

— 情绪化：他们往往情绪化，容易激动和发脾气。

了解这些特点，可以让我们更好地应对桀骜不驯的人，找到有效的沟通方式，让他们听取自己的意见。

—建立信任关系

与桀骜不驯的人相处，建立信任关系非常重要。如果他们不信任你，就不会听取你的意见。建立信任关系的方法有以下几个：

— 保持诚实：与桀骜不驯的人相处，要保持诚实，不要隐瞒事实，不要说谎话。

— 尊重他们的观点：尽管你不同意他们的观点，但是要尊重他们的观点，认真听取他们的意见。

— 与他们建立良好的关系：与桀骜不驯的人建立良好的关系，可以让他们更容易接受你的意见。

— 帮助他们解决问题：如果桀骜不驯的人遇到问题，可以主动帮助他们解决问题，让他们感受到你的好意。

建立信任关系需要时间和耐心，但是一旦建立起来，就可以让桀骜不驯的人更容易接受你的意见。

—掌握有效的沟通技巧

与桀骜不驯的人相处，掌握有效的沟通技巧非常重要。以下几个方面可以帮助你更好地与桀骜不驯的人沟通：

— 用简单明了的语言：用简单明了的语言表达自己的观点，让桀骜不驯的人易于理解。

— 不要攻击对方：不要攻击对方，不要使用侮辱性的语言，这样只会激怒他们。

— 聆听对方的意见：聆听对方的意见，认真思考，给予回应，让对方感受到被尊重。

— 寻找共同点：寻找与桀骜不驯的人的共同点，让他们感受到你们之间的联系。

掌握有效的沟通技巧可以让你更好地与桀骜不驯的人沟通，让他们更容易接受你的意见。

—尝试不同的方法

与桀骜不驯的人相处，有时候需要尝试不同的方法。以下几个方法可以帮助你更好地与桀骜不驯的人相处：

— 使用幽默感：使用幽默感可以缓解紧张的气氛，让桀骜不驯的人更容易接受你的意见。

— 提供选择：给桀骜不驯的人提供选择，让他们感受到自己的决策权，更容易接受你的意见。

— 共同制定计划：与桀骜不驯的人共同制定计划，让他们感受到自己的参与度，更容易接受你的意见。

— 建立正面的反馈机制：当桀骜不驯的人表现出好的行为时，及时给予正面的反馈，鼓励他们继续表现好的行为。

尝试不同的方法可以让你更好地与桀骜不驯的人相处，找到最适合的方法，让他们更容易接受你的意见。

六、—

与桀骜不驯的人相处，需要了解他们的性格特点，建立信任关系，掌握有效的沟通技巧，尝试不同的方法。这些方法需要时间和耐心，但是一旦掌握，可以让你更好地应对桀骜不驯的人，让他们听取你的意见，达成共识。