北京劳动保障职业学院是一所以培养高素质劳动力为主要目标的职业学院。该学院的办学理念是“服务职业教育，培养高素质劳动力，助力职场发展”，并致力于为学生提供优质的教育资源和职业发展服务。本文将从以下几个方面介绍北京劳动保障职业学院的培养模式和助力职场发展的实践。

—培养模式

北京劳动保障职业学院的培养模式主要包括以下几个方面：

—以职业需求为导向

北京劳动保障职业学院的课程设置和教学内容都是以职业需求为导向的。学院与企业合作，了解企业对人才的需求和要求，根据企业的需求和市场的变化及时调整课程设置，确保学生学到的知识和技能符合职业要求。

—注重实践教学

北京劳动保障职业学院注重实践教学，通过实习、实训、校企合作等方式，让学生在真实的职业环境中学习和实践，提高学生的实际操作能力和职业素养。

—强化职业能力培养

北京劳动保障职业学院注重培养学生的职业能力，包括技能、知识、态度和价值观等方面。学院通过多种方式，如课程设置、实践教学、职业规划等，全面提升学生的职业素质和竞争力。

—助力职场发展的实践

北京劳动保障职业学院通过多种方式助力学生职场发展，包括以下几个方面：

—提供职业规划服务

学院为学生提供职业规划服务，帮助学生了解自己的职业兴趣和优势，制定职业规划和发展计划，指导学生如何在职场中发挥自己的优势和实现职业目标。

—开展职业技能培训

学院开展职业技能培训，帮助学生提升职业技能和素质，提高就业竞争力。学院与企业合作，邀请企业专家授课，让学生了解企业对人才的要求和职业技能的实际应用。

—提供就业服务

学院为学生提供就业服务，包括就业指导、实习推荐、职业介绍等。学院与企业合作，为学生提供就业岗位信息和实习机会，帮助学生顺利进入职场。

—开展创新创业教育

学院开展创新创业教育，培养学生的创新意识和创业能力，鼓励学生在职场中勇于创新和尝试，为自己和企业创造更多的价值。

—北京劳动保障职业学院以培养高素质劳动力为目标，注重职业教育和实践教学，助力学生职场发展。学院的办学理念和培养模式得到了社会的认可和赞誉，为推动职业教育的发展做出了积极贡献。